Forrige uke deltok vår leder Gudmund Killi på CEO Commitment Executive Roundtable!
Det å prioritere mangfold og inkludering, lede gjennom handling, og våge å utfordre er utrolig viktig for oss som selskap.
For å kunne ta bærekraftige valg i en verden i rask endring er vi helt avhengig av ulike perspektiver. Ved å arbeide i team med ulike mennesker utfordrer vi hverandre til det bedre. Vi vil at alle våre ansatte skal føle seg verdsatt uansett identitet, fordi vi gjennom en inkluderende kultur skaper tilhørighet. Det er menneskene i teamet vårt som er nøkkelen til verdiskapning.
Tusen takk for et inspirerende arrangement, med viktig og verdifull deling av kunnskap og erfaring.
